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引用 仓管绩效考核内容  

2010-05-18 09:44:29|  分类: 仓库管理 |  标签: |举报 |字号 订阅

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本文转载自开心就好《仓管绩效考核内容》

 

引用

开心就好仓管绩效考核内容

 

一、       工作技能

1、             熟悉公司所需的原辅料产品。

2、             对仓库的物资存、放情况做到底数清、情况明。

3、             物资“卡、物、帐”标识和数量清楚。

4、             执行“6S”管理,做到物资存、放一目了然。

5、             具备仓库物资储存计划和物资控管能力。

6、             每周对仓库进行盘点,做到帐、物相符。

7、             按时提交周、月报表到财务。

态度品质

1、             品行端正、思想健康、无不良言行。

2、             无以职务之便,为个人或他人谋取私利。

三、   工作原则性。

1、         坚持工作原则、遵循物资出、入库管理,无违反流程行为。

2、         做到每批物品进出均凭有核准权限人所批准的进出库单。

四、    工作效益

1、         按时完成上级布置和部门配合的工作任务。

2、         准确、高效的办理物资进出库。

3、         及时做好物资入库管理工作。无延误生产。

五、    资料管理

1、         能及时做好各类凭单的整理工作,无丢失和残缺。

2、         帐单相符无涂改等不良现然现象。

 

 

 

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